襄樊市人事局职能调整
襄樊市人事局的职能调整主要体现在职能的划出和转变上。其中，划出的职能包括：
1. 机关事业单位社会保险管理职能被移交给市劳动与社会保障局。
2. 非教育系统出国留学人员的派出管理职能被转移给市教育局。
至于职能的转变，则包括：
1. 多项人事管理和服务事务，如各类人事考试、职称评审、军队转业干部培训、自主择业人员的管理服务、工勤人员岗位等级培训考试、计算机等级培训考试等，被委托给直属事业单位承担。
2. 人事局不再负责申报、下达专业技术职务岗位年度指标和机关事业单位增干计划。
通过这种职能调整，襄樊市人事局将更加专注于制定相关政策、提供宏观指导和支持，而具体的人事管理和服务工作将由下属机构或合作单位承担，以提高工作效率和专业性。这种调整有助于优化资源配置，提高服务质量和行政效能，更好地服务于襄樊市的人力资源管理与发展。
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